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【2025年新卒】トータルグロースで営業・人材コーディネーター

【2025年新卒】営業・人材コーディネーター

  • 正社員
  • 契約社員
お仕事No
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人材派遣会社で人材コーディネーター・営業のお仕事【2025年新卒・第二新卒採用】

職種 営業・事務
勤務地 愛知県名古屋市中区錦1-5-28 ミワビル2F 
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
日給 月給 180,000円~円
経験者優遇致します!

フリーダイヤルで応募
(ケータイ電話OK!)

フリーダイヤル0120-886-963

メールフォームで応募する

募集情報

仕事内容

<<< 2025年新卒募集 >>>
当社はホテルや結婚式場などへ、サービススタッフなどの人材派遣、人材紹介をメインに行っている総合人材サービス会社です。
人材コーディネーターとして、クライアント先で活躍するスタッフのフォローやクライアントへの提案などをお任せします。

◆具体的には
・既存顧客への提案(派遣するスタッフの増員など)
・応募者との面談、希望のヒアリング
・スタッフの適性に合わせた配属先・クライアントの紹介
・スタッフの研修・フォロー
・課題発見・改善提案 などです。

*新規営業やノルマなどは一切ありません!
既存取引先と登録スタッフをマッチングさせる、人と人とを繋ぐお仕事です。

当社は年齢に関係なく管理職にも挑戦でき、
活気ある職場で、やりがいを持って仕事に取り組めます。
新たな事業に挑戦していく成長中の会社で
様々な経験を積みキャリアアップしていきましょう。

◆試用期間有 6ヶ月
(雇用条件は本採用時と同じ)
*試用期間中は当社提携先ホテルでの研修となります。

<未経験者も安心の充実サポート>
マナー研修、インターンシップ制度など
充実の研修制度でスキルアップをサポート!
まずはホテルでの接客・おもてなしを学びます。
実際に未経験からスタートした
20代・30代のスタッフも活躍中。
先輩のサポートのもと、着実にスキルを身に付けられる環境です。

◆給与例
基本給(月額)180,000円~
残業代 26,000円〜/20時間分
*所定労働時間を超えた分は残業代として別途支給します

<昇給・賞与>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※上記、業績により異なる

◆応募資格
2025年3月卒業予定者、第二新卒者(短大、専門、高専、大学、大学院)
専門知識・経験は不問

<以下の方は尚歓迎>
・好奇心や向上心が旺盛な方
・人と接する事が好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・体を動かすことが好きな方

◆勤務地
【本社】名古屋市中区錦1丁目5-28 ミワビル2F
【浜松支店】浜松市中区東伊場1丁目3-1 グランドホテル浜松内 3F
【金山事業所】名古屋市中区金山町一丁目1番1号 ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋内
【浜名湖営業所】浜松市北区三ケ日町下尾奈200 浜名湖レークサイドプラザ内
【豊橋営業所】豊橋市花田町西宿 ホテルアソシア豊橋内

配属先は、試用期間終了後に決定します。


◇応募の流れ◇

1. 必要事項を入力して応募
  (【仮登録フォーム】から履歴書を添付して応募でも可)
   https://www.t-growth.co.jp/kari/
 ↓
2. 書類選考後、今後のスケジュールをご連絡
 ↓
3. 採用面接

勤務地 愛知県名古屋市中区錦1-5-28 ミワビル2F 
最寄駅

地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 徒歩5分

交通費

全額支給 実費支給(上限あり)

勤務時間

■変形時間労働制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間 8:00~20:00の間で8時間

*実働8時間
*残業1時間程度/1日
*配属先により若干異なります

■月平均時間外労働時間 20時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 突発的な受注のため、5回限度で月70時間、年600時間

休日・休暇 完全週休2日 交代制
年間休日107日 (月9日・2月のみ8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

<その他の休暇>
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・介護休暇
各種保険 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇 昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
通勤手当あり
寮・住宅補助あり
残業手当てあり

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(ケータイ電話OK!)

フリーダイヤル0120-886-963

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